4月21日，武警黄金一总队以电视会议形式召开武警部队基层建设标兵中队三支队六中队庆功授奖大会，会上宣读了武警部队关于给六中队记集体一等功的通令。这支队伍连年超额完成上级下达的地勘任务，探明2座大中型金矿，中队党支部先后5次被武警黄金指挥部、一总队表彰为先进党支部，团支部被武警部队表彰为先进团支部；中队连续15年实现“三无”，连续9年被黄金指挥部表彰为基层建设标兵中队，近日被武警部队表彰为基层建设标兵中队，中队荣立集体一等功，2名主官荣立个人二等功。
听党话，续写金色忠诚
走进武警黄金三支队六中队野外营区，首先映入眼帘的就是“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的大字，十分醒目。该中队始终把听党话，跟党走摆在政治建设的首位，通过“精深理论拆散领讲、主要观点着重领记、报刊解读天天领学”，把党的创新理论、特别是习主席重要讲话精神细化分解为与切身利益相关、与身边的人相连的事例来讲，广泛开展“我最喜爱习主席的一句话”和日学一文、兵说兵事、我来点赞等群众性互学活动，组织“学系列讲话、铸不变军魂”、“小机台连接大使命”等讨论辨析，引导官兵带着忠诚、带着信仰、带着使命学讲话。
中队为驻地百姓义务打井
每逢七一、八一、十一和新兵下队等时机，中队便组织官兵参观部队警史馆、荣誉室，以及侵华日军七三一部队遗址、日本关东军驻地遗迹和爱辉历史陈列馆等驻地红色教育基地，上党课、学军史，让官兵在零距离感知革命先烈忠诚使命、牺牲奉献的不朽事迹中传承红色血脉、续写金色忠诚。几年来，中队凝练出“无畏险阻、奋勇争先、攻坚克难、甘于奉献”的队魂，在“无路、无水、无电、无信号”的恶劣环境下，完成了一个又一个急难险重任务。
砺血性，挑战风雪严寒
实践证明，血性与虎气永远是胜利的刀锋，只有靠遂行任务的苦与累、血与火这块磨刀石去磨炼，才能真正造就名副其实的“刀尖子”。
2012年10月，项目施工进入收尾期，正当中队官兵怀揣着丰收的喜悦，为即将收队而高兴时，老天却和他们开了个玩笑。大雪下了两天三夜，气温骤降至零下20多摄氏度，直径近10厘米粗的水管，仅剩小拇指粗细流水，严重供水不足，施工几乎停滞。能不能啃下这块“硬骨头”，保证黑龙江富西里机台按时收队成为中队面临的最大挑战。“宁让体力透支、不让使命欠账”，全机台19名官兵全时投入600余米的战斗一线，用喷灯烤、用枯枝烧、用铁锤砸、用石块敲，战士们的脸划伤了、手磨破了、脚冻肿了，但没有人退缩，没有人抱怨。经过214个小时的坚守，他们打胜了这场“与天斗”的战斗，那年中队提交了支队金资源量的63%。几年来，中队累计完成钻探37700米，提交金资源量37.8吨，先后探明黑龙江省砂宝斯、吉林省杜荒岭2座中大型金矿。
打赢一场战役，除了战略战术的正确使用外，更重要的是要有战斗精神。多年来，中队坚持把用兵之时作为强兵之机，着力培养党员干部敢站排头、广大官兵勇上一线的过硬素养。三支队政委韦国峰在事迹报告会中谈到：“有一件事情，我始终不能忘怀。六中队一位老机长说，由于施工任务重，年年推迟婚期，他对象打电话说，你再忙就跟你们中队结婚生子算了。当时机长说这话时，眼里瞬间含满了眼花。”像这样的例子在六中队还有很多，原中队长李伟3次推迟婚期，孩子3岁多时还把“陌生”的他叫叔叔；士官赵兴军身患严重腰肌劳损、风湿病等多种职业病，但没有耽误过一天野外施工。
送甘霖，诠释鱼水情深
六中队始终秉承全心全意为人民服务的宗旨，把驻地视故乡、把百姓当亲人。2015年，中队转战黑河市锦河农场十六队，了解到那里的百姓几十年一直饮用沟塘水后，中队党支部随即向支队党委递交了为民打井请战书。
支队高度重视，在人才资金、设备器材上全力支持。然而，梦想是美好的，现实却很残酷。因地质条件复杂，从开口之始，官兵就屡屡碰壁。日夜的煎熬老百姓看在眼里、痛在心上，劝官兵说：“算了吧，祖祖辈辈60年了，40多个白眼，能打的地方都打了，我们认命了。”百姓无奈的话语刺痛了黄金兵的心，“打，一定要打！”官兵的战斗热情瞬间被点燃，数十次的卡钻，没有动摇官兵必胜的信念；数万次的“吊锤”，没有止住战士们前进的步伐。经过71个昼夜的奋战，终于在钻进182米时见到了清澈的地下水。出水当天，驻地百姓感动得泪流满面，奔走相告。
2015年，六中队官兵得知驻地高考学生中有2名孤儿由于家境贫寒可能无法走进梦想中的学府时，在省吃俭用存下来的工资和津贴中捐出爱心款2.7万元，以集体的力量撑起了2名孤儿未来的天空。当黄金官兵把爱心汇聚的捐款送到孩子手中时，与80多岁奶奶相依为命的孤儿沈丽丽双膝跪地、久久不起。此外，中队每年开展送医送药、义务植树、法律宣讲等活动，深受驻地群众欢迎。
扬正气，筑牢战斗堡垒
风清则气正，气正则心齐。六中队注重发扬民主，不仅在中队谋划重点工作、制订规划措施、支出大项经费时，让官兵充分知情、建言献策，而且在处理官兵切身利益敏感问题上，坚持“两重三不四公开”原则，即重实绩、重群众意见，不凭感情、不凭关系、不凭资历，名额、条件、程序、结果四公开，认真搞好民主推荐、民主评议、民主测评，尊重群众公论，公正处事。近年来，中队共收集500多条意见建议，其中300余条被采纳，有效调动了官兵参与中队民主建设的积极性，营造了凝聚人心的工作环境。
团结出凝聚力，团结出战斗力。中队历届班子都把创建和谐共筑“铁堡垒”当基本功，以开阔的胸襟、平等的心态、民主的作风，鼓励成员相互批评，听得进逆耳之言，容得下不同意见，做到搭台补台不拆台，全力营造融洽和谐的大爱环境。2014年8月，战士袁维栋父亲发生车祸生命垂危，需要高昂手术费。官兵得知情况后，纷纷拿出工资卡，写好密码交到中队干部手中，委托取钱帮助“父亲”渡过难关。短短的20分钟，筹集现金2万余元，工资卡存款8万余元。事后，守护在父亲身边的袁维栋打来电话哽咽着对中队指导员说：“没那10万多元，我父亲可能真就没了。现在病情已经稳定了，我这就归队，再替我跟兄弟们道一声谢谢！”
部队不仅是个“大熔炉”，更是一所“大学校”。该中队始终关爱官兵成长成才，量身订制“发展路线图”，广泛开展学习成才活动。支队坚持从实际出发，主动作为，组织电脑网络、摄影报道、驾驶维修等培训，先后81人取得大中专学历、39人获取各类技术资格证书、7人被地方党政机关和企事业单位录用。
荣誉代表过去，奋斗还将继续。该中队党支部书记乔升起在庆功授奖大会代表中队全体官兵表态：“无论部队如何调整，我们都会牢记为国寻金、为民谋福、为党增辉的使命，永葆忠诚本色，当好地质尖兵。”