“烘箱已经到位，夏春负责组织安装和调试。”

   “问下夏春，冷却塔风机运行声音异常，可能是哪里的问题？”

   “春哥，钝化泵的变频改造方案，你给我们把把关啊。”

   有困难找夏春。夏春作为安徽铜冠铜箔公司电力自动化工段长，从业10年，拥有丰富的电气实践经验和精湛的自动化编程技术，在工作中深受领导和同事的信赖，多次参与公司重大项目的安装调试、技术改造以及重点项目的科技研发工作，获得公司先进个人、铜陵有色集团公司优秀团员、青年岗位能手、池州市技能大师等荣誉称号。

   2017年，变电所至水处理外线突发故障报警，经排查，其中一个避雷器被击穿损坏，需要立即攀爬线杆更换处理，否则将影响公司正常生产。由于线杆较高不易操作，加上大多是年轻电工，缺乏外线作业经验，无人敢上。这时，夏春主动要求上杆处理。作业过程中，领导看他在杆上的腿有些发抖，问他是否害怕，他笑着回答说：“开始还是有些腿发抖哎！”虽说有些腿抖，夏春还是凭借着多年的实践经验，顺利解决了问题。

   从一名普通的电工，到电气工段的负责人，一路走来，夏春给大家的印象就是工作认真负责。铜箔的生产讲究系统性和联动性，一些小故障可能会影响到整体生产，因此一但出现故障，免不了加班加点进行抢修，作为工段负责人，夏春从来都是带头处理，遇到危险棘手的工作，也总是冲在一线。

   铜冠铜箔公司每一次的技术进步都离不开铜箔人的务实工作、大胆创新，夏春就是其中一员。面对陌生的进口电气设备，夏春和他的团队经过探索研究、技术攻关，熟练掌握了各种进口设备故障的处置方法，积极参与高校合作项目，破解优化控制系统，使得进口电气控制设备相关的技术不再受制于人。在过去的3年里，夏春主持完成了高位槽恒液位自动控制以及生箔张力闭环自动控制等项目改造，每年可节约生产成本60余万元，每年节约电费约60万元，不仅为生产保驾护航，并且为日后的进口设备国产化提供了技术支撑。

   作为池州市技能大师，同时又是工种带头人，夏春深知优秀的人才队伍对公司的支撑作用，他积极传技术、带徒弟，为企业及社会培养技能骨干。两年来，他带的几个徒弟也成为了岗位能手，在今年的公司电工技能比武中，他的徒弟殷传兵获得第三名的好成绩。

   夏春常说：“当年的那个线杆不能只有我一个人能上去，我们所有人都要具备上去的能力，才能在故障发生后，最短时间内解决问题。”