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洛钼人当选2020“全球矿业百名励志女性”
日期:2020.11.26 资讯来源: 浏览人次:1574

破除性别壁垒

2020年11月19日,英国矿业女性协会WIM UK主办的2020届“全球矿业百名励志女性”(以下简称“WIM 100”)入选者揭晓,中国国际矿业协会(“GMAC”)向中国区入选WIM 100的五名中国企业的矿业女性表示了祝贺。凭借对行业的卓越贡献,洛阳钼业首席财务官吴一鸣女士入选了本届WIM100。其他四位当选的优秀矿业女性是:沈楼燕(中国瑞林)、刘博雅(广发期货-香港)、Claudia Uribe Lopez de Mesa (紫金大陆黄金)和Helena Robin Bordie (力拓)。


自2013年以来,“全球矿业百名励志女性”评选活动每两年举办一次,本年度第四届WIM100评选标准是矿业领域那些“闪耀光芒的开拓者”,是“善于赋能及有倡导力”、“面对逆境坚忍不拔”的女性从业者。正如英国矿业女性协会主席Carole Cable女士所说的:“世界各地的采矿业不乏专业,有能力的女性,通过展示她们的故事,我们希望能激励更多女性更为积极的选择进入矿业,并不断努力获取成就,从而促进矿业负责任的、可持续性的发展。作为全球向低碳经济转变进程的关键行业,拥有一个真正多元化、包容的劳动力架构十分重要。”


作为洛阳钼业管理层一员,吴一鸣女士以自己的工作及经验赋能于矿业,促进矿业更加安全、茁壮发展。在获得复旦大学法律学位和斯坦福大学管理学硕士学位后,她加入宝钢集团,在法律事务管理、财务管理、资产管理和公司治理等方面积累了丰富的经验。2018年1月起,吴一鸣女士担任洛钼副总经理兼首席财务官,清晰把控公司的整体业务,构建商业模式,协助公司提升资产效率,创造价值。


此次洛钼人入选,彰显了公司对矿业负责任、可持续发展的不懈追求,以及推动人力资源多样性、破除性别壁垒的兼容开放态度。


长期以来,洛阳钼业凭借在绿色发展、社会责任、公司治理方面的高度重视和长期实践,获得了境内外资本市场的认可,入选沪深300 ESG基准指数和沪深300 ESG领先指数,MSCI ESG评级为BBB级,居行业领先地位。


在劳动力架构上,公司还不断改善女性从业者工作环境,任人唯贤,不论性别,从而更好地引进优秀女性人才进入矿业。在洛阳钼业总部118名员工中,女性员工人数达到了60人,雇用比率高达50.8%。而在吴一鸣女士执掌的财务团队的34名员工中,女性人数达到了24名,占比70.6%。洛钼各矿区的女性员工数量也很可观。例如,洛钼巴西拥有221名女性员工,都是经验丰富的专业人员,从事着矿业内各式各样的工作。公司为女性创造发展的平台,促进她们不断成长,在矿业领域取得闪亮佳绩。也正因此,洛阳钼业女性人才辈出。去年,洛钼位于澳大利亚的北帕克斯矿组织发展处专员Brooke Lees入围“新南威尔士州矿业、工业和供应商领域的矿业女性奖”(NSW Mining)决赛,荣获了“矿业杰出年轻女性”奖。


在接受访谈时,吴一鸣女士表示:“在中国,女性担任高层职位其实比较普遍。由于需要平衡工作和家庭生活,只是努力工作还不够,还必须拥有战略思维,并对工作充满热情。”


免责声明:本文仅代表作者本人观点,与全球矿产资源网无关。 文章内容仅供参考,不构成投资建议。请读者仅作参考,并请自行承担全部责任。
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