为切实做好2021年纪检监督工作，为公司完成各项目标任务提供坚强纪律保障，省公司纪检监督部主动谋划，积极落实工作推进措施，确保年度工作开好局、起好步。

紧密结合工作实际，制定工作要点。严格按照集团公司2021年党风廉政建设和反腐败工作会议部署，结合实际，研究制定《2021年重点工作推进落实表》，将做细做实政治监督、从严从实落实“两个责任”、挺纪在前提升监督工作水平、正风肃纪充盈队伍新风正气、严管厚爱营造干事创业环境、全面过硬强化自身建设列为2021年度6大工作重点，排定19项具体工作举措，明确责任人和时间节点，确保纪检监督工作蹄疾步稳，落实到位。

聚焦主责主业，开展专题汇报。公司党委召开会议专门听取纪委关于2021年重点工作安排和2018年以来执纪审查情况分析汇报。公司党委要求纪检监督部在已制定的推进落实工作措施基础上，强化责任，确保各项工作落实到位;围绕“第一议题”跟进学习制度强化政治监督，做实党史学习教育监督;突出标本兼职，前移监督关口，强化制度建设与执行，把权力关进制度的笼子;统筹处理好监督效益和效率，抓重点、抓效益做实监督工作，提升监督效能;建立完善诬告澄清机制，弘扬新风正气，形成为担当者担当、为负责者负责的良好氛围。

召开党风廉政会议，开展部署动员。召开浙江石油2021年党风廉政建设和反腐败工作会议，总结2020年纪检监督工作，通报2018年以来典型案件，分析面临的形势和任务，剖析存在的问题和薄弱环节，提出2021年具体工作举措和落实办法，要求各级纪检监督机构和纪检监督干部聚焦中心工作，坚守职责使命，奋力担当作为，抓实事、出实招、求实效，推进公司纪检监督工作高质量发展。

学习借鉴先进经验，优化监督工作。为推动公司纪检监督工作适应新形势新要求，纪检监督部组织相关人员赴江苏石油开展学习调研。通过现场座谈交流与实操演示学习相结合的方式，围绕非油品采购、成品油外采、招投标业务监督和加油站“违反现场管理禁令”行为专项治理，以及“大监督”等工作进行深入学习交流。对标对表江苏石油经验做法，全面分析和查摆自身不足，结合工作实际，围绕创新监督方式、优化监督措施、发挥监督降本增效作用开展研究谋划，提出下一步工作思路，着力在做实“大监督”工作上下功夫，促进“大监督”的功能和优势充分释放。