2020年，虽然受新冠肺炎疫情影响，但中国能源生产总量达到40.8亿吨标准煤，同比增长2.8%，能源消费总量达到49.8亿吨标准煤，比去年增长2.2%。能源结构不断优化，煤炭消费占56.8%左右，石油消费占18.9%左右，天然气、水电、核电等消费占24.3%左右。在疫情暴发、地缘政治冲突加剧、大国关系不协调的背景下，国家能源安全风险一代信息技术为中国能源和矿业新体系建设提供了重要的工具和技术路径。
 

      智慧矿山是新一代信息技术与矿山开发技术的深度融合和发展，是系统智能与人文智能的协同融合。系统智能是指矿山运行系统具有全过程人-机-环-管数字互联、高效协作、智能决策自动化运行的能力；人文智能是指人类智能在矿山运行中的决定性作用，是借助信息通信技术和人工智能技术，将管理者的思想、知识和要求转化为系统决策的依据，提高决策水平，降低劳动强度，实现安全高效、绿色低碳、健康运行。新型智慧矿山建设强调以人为本，以造福员工、创造企业价值、构建以人为本的智慧矿山新生态为基本目标。
 
近几年来，国家密集部署新型基础设施建设，不断推进能源领域数字化转型升级，先后发布了《关于推进因特网+智慧能源发展的指导意见》《关于加快国有企业数字化转型的通知》等一系列政策文件，全面提高了我国能源生产、运输、交易、消费等方面的智能化水平，降低了能源生产和交易成本，促进了我国能源与矿业的协同发展。
 
根据矿山地质条件、开采技术等要求，自动创建和优化开发过程，智能响应矿产资源开发过程中各种环境参数的变化和需求，实现矿产资源勘探、矿山开发、开采、运输、洗涤、安全保障、生态保护、生产管理等全过程的智能运行，提高矿产开采效率和安全生产水平。智慧矿山建设已成为矿业发展的必然趋势，主要表现在以下几个方面
 
(1)科技进步为智慧矿山建设提供技术支持。5G、大数据、人工智能、区块链等新一代信息技术已经在关键技术、设备、系统平台等方面有了应用基础，并已在垂直行业得到初步应用。深度整合已经成为未来的趋势。科技创新的发展为智慧矿山建设提供了技术和设备支持。
 
(2)安全生产促使矿业企业开展智慧矿山建设。受资源保存条件、开发利用技术复杂性、技术和设备水平等因素的制约，矿业危险作业岗位自动化、智能化水平仍较低，重大安全危险智能监测、预测、预警等技术相对落后，员工劳动强度大、效率低、安全生产压力大等问题普遍存在，智慧矿山建设大幅减少井下作业人员数量和劳动强度，矿业企业实现井下无人安全、资源高效开发。
 
(3)矿业企业招聘人员难以开展智慧矿山建设。人口老龄化导致我国就业人数下降，矿业企业员工人数下降速度明显快于其他行业，员工老龄化严重，部分矿业企业井下员工平均年龄超过45岁，矿业企业井下恶劣作业环境难以吸引下一代年轻人，开展智慧矿山建设改变矿业企业传统作业方式，使矿业员工更体面地工作生活。