上海证券报记者获悉，中国证监会近日拟对《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》《上市公司章程指引》等规则进行修订，交易所同步修订《上市公司规范运作指引》，在前期已出台分红与减持“挂钩政策”的基础上，继续完善优化现金分红监管制度，强化信息披露监管，便捷优化中期分红程序，更好发挥投资端拉动作用，持续增强投资者获得感。

　　对不分红或分红少的公司加强制度约束督促分红

中国证监会近期已出台并落地分红与减持“挂钩”政策，上市公司最近三年未进行现金分红，或累计现金分红金额低于最近三年年均净利润30%的，控股股东、实际控制人不得通过二级市场减持本公司股份。

据证监会有关部门负责人介绍，证监会拟进一步完善相关举措，引导上市公司提高分红水平，包括，对不分红或分红少的公司加强制度约束督促分红、推动进一步优化分红方式和节奏、让分红好的公司得到更多激励，同时加强对超出能力分红企业的约束等。

首先，对不分红或分红少的公司加强制度约束督促分红。具体举措包括：强化信息披露监管，对于主板上市公司分红未达到一定比例的，要求披露解释原因；对财务性投资较多的公司强化披露要求，督促公司提高资产使用效率，更好专注主业和回报投资者；强化问询和监管约谈，加强监管问询，帮助投资者对分红信息更好作出判断，通过约谈等方式督促加大分红力度。

其次，进一步推动公司优化分红方式和节奏。据悉，监管部门拟简化中期分红程序，便利公司进一步提升分红频次，让投资者更好规划资金安排；同时指导公司制定稳定增长的分红政策。推动公司修订章程条款，提升分红政策可操作性，引导公司探索稳定增长的股利分配政策，以更稳定的分红回报投资者。

再次，让分红好的公司得到更多激励。一方面，给分红好的公司更多“荣誉”，研究在交易所信息披露评价中，向高分红公司进一步倾斜，上市公司协会研究优化上市公司分红榜单编制方式并加大宣传力度。另一方面，推动开发更多有影响的红利指数产品。鼓励基金公司发行红利基金产品，引导市场资金提升对上市公司现金分红的偏好。

最后，加强对超出能力分红企业的约束。上述负责人表示，超出能力进行分红在A股虽然不是突出问题，但证监会仍将高度关注，多措并举加强防范，包括努力确保公司业绩真实，分红基础扎实，切实防止上市公司财务造假并融资分红的行为；对于资产负债率偏高且经营现金流不足，但持续高比例分红的上市公司，要求详细披露分红方案合理性及对公司生产经营的影响。

　　上市公司中期现金分红规模超2000亿元

随着A股市场中报季收官，上市公司2023年中期权益分派仍在进行中。据不完全统计，目前A股上市公司整体现金分红规模超2000亿元，参与分红的公司数量出现了大幅扩容，拟进行或已完成现金分红的沪深上市公司超过160家，同比增幅超60%。

　　纵观A股上市公司历年分红情况，呈现出以下几个特点：

A股上市公司分红金额逐年增长。数据显示，近五年，A股上市公司累计分红8.2万亿元，分红金额已超过当年融资额。2022年，我国境内市场共有3291家沪深上市公司进行了现金分红，全年现金分红总额达到2.06万亿元，其中归属于A股股东的分红金额1.62万亿元，现金分红总额位列全球第二。2012年至今，分红总额年化平均增速13.3%，高于同期净利润总额平均增速；分红上市公司数量占比从2010年以前的50%左右，提升至近年来70%的水平。

境内市场股息率与股利支付率近年呈波动上升趋势。数据显示，2022年，我国境内市场平均股利支付率为32.5%，平均股息率1.97%，在全球主要市场处于中上游水平。股息率分布区间从2010年前的0.5%到1.5%，逐步提升至目前的1.5%到2%。

分红持续性、增长性持续改善。截至2022年，连续5年分红的公司占比从十年前的20%提升至48%，连续10年分红的公司占比由8%提升31%；412家上市公司分红金额连续3年增长，占比由10年前的3%增长至12%，连续5年增长的公司占比由1%增长至4%。

分红特征总体与企业发展阶段和行业相适应。主板公司股利支付率约为33%，高于“两创”板块公司。从平均股利支付率来看，能源、主要消费、公用事业行业上市公司新增投资需求偏低、现金流较为稳定，平均股利支付水平较高。

　　让分红好的公司“尝到甜头”

此前发布的“活跃资本市场25条”提出，强化分红导向，推动提升上市公司特别是大市值公司分红的稳定性、持续增长性和可预期性。研究完善系统性长期性分红约束机制。通过引导经营性现金流稳定的上市公司中期分红、加强对低分红公司的信息披露约束等方式，让投资者更早、更多分享上市公司业绩红利。

业内人士认为，引导上市公司提高分红水平，既需要公司自身完善治理机制，也需要监管机构发挥积极作用。一方面，公司章程和股东大会是公司分红自治管理的重要载体，上市公司需不断完善治理机制，强化内在约束。另一方面，监管部门还需持续强化对“铁公鸡”的监管约束，通过半强制信息披露引导分红比例，对具备分红能力而不分红公司进行约谈，督促长期不分红公司更好回报投资者。

“此外，要让分红好的公司得到更多激励。除了监管部门推动外，上市公司分红水平的提升还需要投资端的带动。让分红好的公司得到更多、更优质的资金支持，‘尝到甜头’，才能对上市公司分红产生足够动力和压力。”上述业内人士说。