生命重于泰山，疫情就是命令,防控就是责任。2020年注定是不平凡的一年，面对来势汹汹的新型冠状病毒感染的肺炎疫情，云南驰宏锌锗股份有限公司会泽矿业分公司上下同欲、勠力同心，构建了暖人心强信心筑同心的疫情防控墙。

上下同欲、坚定信心。面对新型冠状病毒感染的肺炎疫情严峻形势，驰宏会泽矿业领导班子春节期间连续坚守，节假日不休，下沉一线，亲力亲为，1月29日、1月31日召开两次新型冠状病毒感染肺炎疫情防控部署会，成立以分公司党政负责人为组长的疫情防控工作领导小组，下设防控工作领导小组办公室以及6个防控工作专项工作组（人员管控组、信息组、宣传组、保卫组、后勤组、监察组），桌面模拟新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急处置方案。各专业系统迅速行动，周密部署，加强疫情防控。同时，针对分公司部分春节放假的生产一线人员、业务外包人员滞留在外无法及时返岗的情况，驰宏会泽矿业一手严密防控疫情，一手科学组织生产，部分春节休假的管理人员想方设法提前返岗加强生产组织，在工作地干部员工春节期间坚守岗位、加班加点，上下统一步调，精心组织，准确执行，各生产系统实现平衡稳定安全运行，确保分公司采、掘、充、运、选整体平衡。

严抓细管、科学防治。驰宏会泽矿业从坚决有力控制传染源、切断传播途径入手，多管齐下构建乘车-工厂安全区域，织密职工身体健康和生命安全防护网。一是各单位、部门返岗、正常上班和人在工作地人员，非特殊情况，禁止离开分公司所在地（矿山镇、者海镇），如遇特殊情况严格履行请销假手续（权限上提一级）。二是严格实行属地管理，对分公司各单位、部门以及业务外包单位员工信息进行严密排查和每日报送。每天上午10时前各单位、部门报送人员信息排查表、能返岗人员信息表、不能返岗人员信息表、中铝集团及所属板块事业部和企业返岗人员情况信息统计汇总表。业务外包单位由监管部门负责督促落实。三是对来自湖北、湖南、重庆、河南等疫情严重省份人员以及接触疫情严重省份人员，返回工作地后居家隔离14天，有工作安排的采取网上办公形式。隔离期间，不得外出，由各单位部门、业务外包单位负责进行跟踪监管并提供后勤保障服务，对隔离观察期间员工及家人私自外出的，予以问责处理。各单位、部门离开工作地区县的人员，非特殊情况，原则上在2月3日前返回工作所在地，执行7日或14日居家隔离规定，居家隔离人员每天不少于3次测量体温并由所在党支部书记每天18时前报送，党支部党员领导干部高度关注居家隔离人员日常情况，并主动解决居家隔离人员面临的困难。四是组织专人定时定点定责对办公、生活、生产作业等区域进行消毒。对所有办公区域、通勤车辆、澡堂、食堂、候罐区域等人员密集场所每天进行不少于2次消毒。对上下通勤车辆、进出门岗、出入井人员、在岗人员等进行全员体温检测。食堂工作人员、门岗人员、驾驶员等接触面较广的一线工作人员严格戴口罩上岗，每天体温检测合格后上岗。全体员工乘坐通勤车辆、进出门岗、出入井等必须佩戴口罩。五是采取分段就餐、鼓励自带餐食等形式解决员工就餐人群聚集问题。六是各单位、部门暂停审批带薪年休假、探亲假、事假（特殊情况需报备），取消组织外出考察、调研、出差等活动，取消员工大会、集中培训学习等易造成大范围人员聚集的会议活动。一般性工作和会议以视频或电话、微信会议等形式召开。七是加强矿山员工公寓、集体宿舍管理，督促相关物业单位做好消毒防疫、通风等工作。八是全面清查各单位、部门防护口罩、电子测温仪、消毒物品等相关物资储备情况，通过多渠道采购，确保物资储备充足。针对急需物资供应紧缺情况，突出零星采购，截至1月30日，应急物资到货情况如下：75%酒精175㎏，消毒液1000㎏，次氯酸钠1000㎏，强氯精1000㎏，呼吸半面罩2290套，电子体温计10个，部分防护服等。

同舟共济，群防群治。民心就是最大的政治，守岗就是最高的站位。疫情来势凶猛，驰宏会泽矿业的党员干部、一线师傅们兵来将挡、水来土掩，用担当和尽责同仇敌忾、抗击疫情，坚定信心、科学防护，履职尽责、稳保生产。早在疫情初期，在工作地的矿山人就放弃了春节团圆的机会，纷纷自发返岗守岗。不断升级的疫情讯息从全国各地传来，党员们积极引导、正面宣传，一线师傅们自学分公司企业微信、QQ群、远程宣教电视、宣传栏上广泛宣传的防护知识，积极参加疫情防护知识考试答题，在群聊里分享防护小知识，相互关心提醒，有的将防护知识编成“三字经”：勤洗手、勤通风、拒野味、管住嘴、戴口罩、讲卫生、打喷嚏、捂口鼻、喷嚏后、慎揉眼、有症状、早就医、不恐慌、不传谣；有的分享自制口罩的小视频，并坦言“当前物资紧缺，能自己解决的，别给企业添乱”；还有的拿出自家的红外线体温枪，捐给单位使用，一定程度上缓解了物资紧缺局面。

上下同欲者胜，同舟共济者兴。面对来势汹汹的疫情和严峻的安全生产形势，全体矿山人坚定信心、科学防治，打赢这场疫情防控阻击战和安全生产攻坚战。