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个人基本资料 |
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| 姓名： |
李尚林 |
性别： |
男 |
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| 年龄： |
41 |
民族： |
汉族 |
| 出生日期： |
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身高： |
172 |
| 体重： |
75k |
国籍： |
中国 |
| 户口所在地： |
河南省焦作市解放区 |
目前所在地： |
河南省三门峡市卢氏县 |
| 婚姻状况： |
未婚 |
最高教育程度： |
中专 |
| 毕业院校： |
焦作煤炭工业学校 |
毕业日期： |
1987年9月 - 1989年7月 |
| 所学专业类别： |
采矿技术 |
专业名称： |
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| 第二专业类别： |
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个人相片 |
政治面貌： |
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现有职称： |
高级 |
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身份证或其他证件号码： |
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| 受教育／培训经历： |
教 育
学历 学校名称 专业 时间范围
中专 焦作煤炭工业学校 采矿技术 1987年9月 - 1989年7月
培 训
培训机构 培训课程 时间范围
焦作矿院 矿山通风安全 1994年5月 - 1995年11月
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相关工作经历及特长 |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 其它外语语种： |
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其它外语水平： |
差 |
| 普通话程度： |
差 |
计算机能力： |
差 |
| 个人详细工作经历： |
| 工作经验
2008年2月 - 至今：河南省卢氏县地灵矿业开发有限公司
公司性质： 股份制企业 所属行业： 地质勘查/采掘/冶炼业
所在部门： 安全环保部 担任职务： 安全环保部部长
工作描述： 负责全公司的安全、环保管理工作。自上任以来，建立、健全了公司的安全、环保各项规章制度，很抓落实，实现了08年度轻伤以上安全事故为零的姣好成绩，受到了公司和当地政府的表彰（07年以前公司每年都发生安全伤亡事故）。
离职原因：
2007年3月 - 2008年2月：陕西鑫源矿业有限公司
公司性质： 民营企业 所属行业： 地质勘查/采掘/冶炼业
所在部门： 安全环保部 担任职务： 安全工程师
工作描述： 公司下属5个铅锌矿山和一个选矿厂，日采选能力3000吨。本人负责公司安全管理制度的制定和监督落实，以及安全标准化建设方案的制定等工作，并且领导完成了矿井机械通风改造工程。
离职原因： 公司管理体制问题
1989年7月 - 2002年5月：焦作矿务局
公司性质： 国有企业 所属行业： 地质勘查/采掘/冶炼业
所在部门： 安全检查科 担任职务： 工程师
工作描述： 先后在下属煤矿生产技术科、采区、掘进队从事技术管理工作，后调安监科负责安全技术培训和管理工作。
离职原因： 资源枯竭，效益不佳。
2006年5月 - 2006年12月：河南中宇监理公司
公司性质： 股份制企业 所属行业： 社会服务业
所在部门： 青海项目部 担任职务： 工程师
工作描述： 工作所在地为青海省德令哈市，主要负责矿建项目的监理工作。
离职原因： 不适合高原气候
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| 工作能力及特长： |
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求职意向 |
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| 求职类型： |
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月薪要求： |
月薪[]RMB |
| 应聘岗位职能： |
请在以下列表中选择 |
应聘职位名称： |
培训经理 |
个人评价： |
| 10年以上大型煤矿和金属矿山安全生产管理经验，注册安全工程师。熟悉矿山开采技术和安全管理，有较强的沟通、协调和组织能力，熟悉电脑操作，具有较深的文字功底。工作认真负责，执行力强。 |
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联系方式： |
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| 联 系 人： |
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联系电话： |
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| 电子邮件： |
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所属省份：
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| 联系地址： |
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