2025年9月12日，紫金矿业集团股份有限公司发布公告称，公司2025年员工持股计划已完成标的股票非交易过户程序。根据中国证券登记结算有限责任公司出具的《过户登记确认书》，公司回购专用证券账户中持有的6431.6万股A股股票已于9月11日以10.61元/股的价格过户至员工持股计划专用账户，占公司总股本的0.24%。该价格较公司2025年9月11日收盘价25.65元/股折价58.6%，涉及资金总额约6.82亿元。
此次员工持股计划于2025年6月26日经公司2025年第一次临时股东大会审议通过，参与对象包括执行董事、高级管理人员、核心技术人员及骨干人员等不超过2500人。其中执行董事及高管12人认购份额占比18.5%，其他员工认购占比81.5%，资金来源为员工合法薪酬及自筹资金。根据《2025年员工持股计划（草案）》，该计划存续期为60个月，标的股票锁定期为24个月，自股东大会审议通过之日起计算。锁定期满后，管理委员会将根据公司年度业绩指标及个人绩效考核结果进行份额分配，未达考核要求的持有人份额可能被收回。
值得注意的是，紫金矿业2025年中期业绩显示，公司实现营收1677.11亿元，归母净利润232.92亿元，同比分别增长12.3%和15.7%。公司表示将持续关注员工持股计划实施进展，并按照监管要求履行信息披露义务。此次员工持股计划的实施，标志着公司治理结构优化与核心团队激励机制的深化，为后续战略布局提供长期人才保障。