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地勘单位新质生产力从何而来
日期:2024.04.29 资讯来源:网络来源 浏览人次:666

中国矿业报 0评论 11小时前

  ——安徽省煤田地质局第一勘探队高质量发展纪实

  ◎  本报记者 周元宝 通讯员 朱璐

  这是我国首批组建成立的一支煤田地质勘探队伍——他们曾受到中共中央办公厅的来电勉励;他们的足迹踏遍安徽、新疆、云南、山西、贵州、陕西、内蒙古等地,累计探明煤炭资源储量近200亿吨,为两淮煤炭能源基地建设作出了突出贡献;他们先后获得全国煤炭工业“特别能战斗队伍”“全国工人先锋号”“全国煤炭工业地质勘查先进单位”等多项荣誉称号。这就是成立于1952年的安徽省煤田地质局第一勘探队(以下简称“一队”)。

  20世纪90年代,地勘行业经历了10年低谷期。一队人不等不靠、敢想敢拼,积极开展“二次创业”,在变革中破茧重生,在创新中谋求突破,全队事业发展迈上新台阶。特别是“十四五”期间,一队人积极投身新一轮找矿突破战略行动,大力开拓地质市场,积极融入和服务地方经济,走出了一条独具特色的高质量发展之路。

  展现新作为

  勇担职责使命,找矿突破取得新进展。一队始终坚持矿产勘查与找矿技术方法互促共进,围绕国家规划的“两淮煤炭基地”建设,开展矿山深部及周边地区煤炭勘查,服务支撑煤炭资源增储上产。2023年,一队参与的安徽省地勘基金煤炭和煤层气勘查项目取得初步成果,为完成安徽省“十四五”找矿目标提供了支撑,在新一轮找矿突破战略行动中作出了新贡献。同时,一队积极参与清洁能源勘查,持续开展皖北重点地区地下水、地热资源勘查,推进地热清洁能源开发利用,助力实现“双碳”目标。

  融入地方经济,地质服务展现新作为。在转型发展的过程中,一队找准单位转型发展与区域经济社会发展的契合点,不断提升服务生态环境建设水平。主动加强与地方政府有关职能部门合作,有力提供测绘、地质服务技术支撑。近年来,一队挂牌成立了淮南市地质灾害防治中心,先后参与淮南市地质灾害隐患排查、淮南市1∶5万地质灾害风险调查,加强单位驻地地质灾害孕灾地质条件、诱发因素与成灾规律研究;因地制宜开展矿山综合治理和生态修复治理工程,先后承接黄道山矿山地质环境治理、青山乡魏庵村东院组崩塌治理工程,保障了地方人民生命财产安全;严格落实绿色勘查要求,大力推进绿色矿山建设,推动地质勘查与生态保护良性互动,努力探索出一条绿色勘查新路,展现了新时代地质队服务地方经济发展的新作为。

  推动新发展

  创新技术工艺,增强发展动能。一队主动参与清洁能源资源勘查,服务矿井建设。引进行业先进的大型施工钻机设备,组建施工队伍,搭建特殊钻井工程研究中心,深入推进技术创新,成功施工了多个非常规天然气钻井工程,其中潘集外围深部煤层气和页岩气合探共采项目“潘气1井”,创造了两淮地区取心钻孔最深施工纪录,为摸清安徽省煤系天然气资源“家底”、实现勘查开发突破打下了基础。积极参与煤矿安全治理项目,其中山东菏泽煤电郭屯井筒注浆治理工程采用巨厚松散层单井多层段注浆施工工艺,属于国内首创。自主研发的“大口径瓦斯抽采钻孔自平衡浮力法下管关键技术”荣获全国第四届职工优秀技术创新成果三等奖、安徽省第四届职工优秀技术创新成果一等奖,为煤矿瓦斯治理提供了有力支持,确保了井下安全开采。“地面定向水平井及多分支孔钻进工艺技术研究”等多项成果获全国煤炭行业“十三五”时期优秀地质成果奖;“大口径瓦斯抽排钻孔施工关键技术及套管稳定性研究”获中国煤炭工业协会科学技术奖三等奖;“大口径瓦斯抽采钻孔自平衡浮力法下管关键技术”入选《矿产资源节约和综合利用先进适用技术目录(2022年版)》。

  创新各项管理,提升经济效益。近年来,一队以建立健全现代化管理体制机制为着力点,有力推进管理创新和管理信息化、智能化、规范化、高效化建设。组织开展“精益管理年”活动,建立健全激励约束机制,努力提高资源配置效率,充分调动干部职工生产工作的积极性、主动性和创造性;建立安全远程调度指挥系统,实现现场安全监管全覆盖;加强标准化项目部建设,打造出了一批可借鉴、可复制、可推广的示范样板项目部,大大促进了全队管理水平和经济效益的提升。

  创新工作理念,拓展业务领域。“十四五”以来,一队解放思想,不断拓展业务领域,高质量发展按下“快进键”,跑出“加速度”。随着我国能源开发战略中心西移,一队确立了立足省内市场、稳步拓展省外市场的开发工作思路,组建成立西部公司,逐步向华北、西北、西南等地拓展地质勘探、瓦斯抽排、注浆堵水、页岩气勘探、水文物探测量等地质勘探及其延伸业市场。面对地质勘探市场竞争激烈的严峻形势,一队围绕转型发展、结构调整和产业升级,不断拓展业务领域,延伸产业链,努力培育新的经济增长点,实现了业务拓展“多点开花”。

  创造新业绩

  人才培养成效明显。一队通过不断积攒“乘数因子”,努力加快人才培养速度。该队以制度建设为保障,实施人才计划,以“能力提升年”“创建学习型地勘单位”为抓手,以建立管理、技术、工匠3类职系为通道,积极为各类人才成长进步搭建舞台、创造条件,在全队形成了人尽其才、才尽其用、人才辈出的良好氛围,建成了3支装备精良、作风过硬、技术优良的稳定施工队伍,先后涌现出安徽省劳动模范、安徽省五一劳动奖章获得者等优秀人才。

  职工幸福感显著提升。一队始终坚持把职工的利益放在首位,确保职工收入与单位经济效益同步增长。该队推进“职工之家”建设,荣获安徽省直机关“模范职工小家”称号;购置标准化野营房,改善一线职工生产生活条件。

  单位风貌焕然一新。一队持续开展文明创建,实施绿化、美化、亮化工程,积极改善职工的工作和生活环境,多措并举开展文明创建“结对共建”,助力单位驻地文明创建,蝉联多届“安徽省文明单位”称号。一队党委始终坚持“融入式”党建工作法,推进“目标融合”、确保“项目融合”、创新“文化融合”,不断打造“三融三促”党建工作品牌,努力以高质量党建引领高质量发展。

  路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。一队将以昂扬的精神状态、扎实的工作作风、一流的工作业绩,砥砺奋进,为保障国家能源资源安全贡献自己的力量。


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