在江西这片矿产资源丰富的红土地上，有一位将毕生心血都奉献给地质找矿事业的老者——原江西省地矿局赣西队退休职工、正高级工程师王学平。从青年时期踏遍山野，到白发苍苍仍心系找矿，他用脚步丈量大地，用实干践行“三光荣”“四特别”地勘精神，在地质找矿的征程上，书写了关于传承、担当与坚守的动人篇章。

初出茅庐：太子壁银矿的青春淬炼

1981年，王学平怀着对地质事业的赤诚与憧憬走进赣西队，开启了扎根山野的地质生涯。他的第一站，便是条件艰苦的蒙山太子壁银矿。

太子壁银矿地处偏远山区，交通闭塞，生活设施简陋。当时，矿区没有固定宿舍，王学平和同事们便住在临时搭建的帐篷中。夏天，帐篷里闷如蒸笼，他们身上的衣衫终日被汗水浸透，蚊虫叮咬更是家常便饭；冬天，寒风透过帐篷缝隙钻进来，刺骨的凉意让人难以入眠。但这些困难从未动摇过王学平从事地质工作的决心。

在蒙山太子壁银矿工作的日子里，王学平始终保持着谦逊好学的态度，如饥似渴地汲取地质找矿专业知识，锤炼实践技能。他认真记录每一次野外观察的数据，虚心向老工程师请教，每晚回到帐篷，挑灯钻研地质理论书籍。凭借不懈努力，他不仅熟练掌握了地质填图、岩芯编录、矿石采样等基础工作技能，还对银矿成矿规律有了深入了解。这段扎根一线的经历，为他日后在地质找矿领域的发展奠定了坚实基础，也让他真切体会到地质工作的艰辛与价值。

中年担当：三大铁矿区的找矿攻坚

随着经验的不断积累和能力的逐步提升，王学平成长为赣西队业务骨干，后来又担任副总工程师，肩负起更繁重的地质找矿任务。

最令王学平难忘的，是他作为主要负责人在灯盏窝、金溪、大陂三大铁矿区，带领团队攻坚克难、取得找矿突破的经历。

灯盏窝铁矿区是江西省重要的铁矿资源基地之一，因矿区地质条件复杂，前期找矿工作进展缓慢。王学平接手任务后，没有急于推进工作，而是带领团队对矿区既有地质资料进行全面系统的梳理与分析，做到心中有数。

王学平和队员们走遍矿区每一个角落，对地层、构造、矿体分布特征开展细致的野外调查。白天，他们顶烈日、冒风雨，在矿区开展地质填图；夜晚，他们在项目部办公室，对着一张张地质图纸分析数据、研究成矿规律。

工作中，王学平发现以往的找矿思路存在一定局限性。结合自身多年找矿经验和新的地质理论，他提出了新的找矿方向——灯盏窝铁矿区的铁矿体，不仅存在于已知地层中，还可能与深部构造活动有关。为验证这一推测，他决定开展深部钻探工作。然而，深部钻探面临资金短缺、技术难度大等诸多难题。王学平没有退缩，积极向上级部门汇报工作思路，争取资金支持，同时组织技术人员开展攻关，逐一破解钻探过程中遇到的技术瓶颈。

经过两年多的艰苦奋战，王学平带领团队在灯盏窝铁矿区成功探明一处大型铁矿床，新增铁矿资源量数千万吨，为新余钢铁产业发展提供了有力的资源支撑。

随后，王学平又马不停蹄地投入到金溪、大陂铁矿区的找矿工作中。在金溪铁矿区，他带领团队克服地形复杂、交通不便等困难，通过详细的地质普查和物化探工作，发现多处新铁矿体，进一步扩大了矿区资源储量；在大陂铁矿区，面对矿体埋藏深、成矿条件复杂的挑战，他和团队精准圈定矿体分布范围，为矿山后续建设和开发提供了可靠的地质依据。

在三大铁矿区的找矿工作中，王学平始终以身作则、冲锋在前，攻克了一个又一个难关。他长年坚守一线，很少回家，将大部分时间和精力都投入到找矿事业中。依托在新余铁矿的一系列工作，他和团队系统总结出“新余式铁矿”褶皱控矿理论——矿层形态呈“红绸舞”式，一般具有“浅繁深简”的特征。走向断续延长400千米，矿体受后期褶皱改造形成“红绸舞”式，因此被命名为“新余式铁矿”。

退休不褪色：地勘精神的薪火传递者

2014年，王学平正式退休。本该安享退休生活的他，却始终牵挂着热爱的地质找矿事业，依然发挥余热，经常回到单位指导年轻地质工作者开展找矿工作。

每次回到队里，王学平都会主动了解单位最新的地质找矿项目进展，仔细查看年轻队员绘制的地质图纸，分析矿石标本和测试数据，针对工作中存在的问题给出改进意见和建议。在野外工作现场，他和年轻队员一起翻山越岭，实地讲解地质现象，传授野外找矿经验。他常叮嘱年轻队员：“地质工作是一项需要脚踏实地、精益求精的工作，每一个数据、每一份报告都关系到找矿工作的结果，容不得半点马虎。”

在指导过程中，王学平不仅注重传授专业知识和实操技能，更注重“三光荣”“四特别”地勘精神的传承。他常给新一代地质人讲述自己年轻时在太子壁银矿、灯盏窝铁矿区的找矿经历，鼓励他们勇于担当、甘于奉献。在他的影响和带动下，一批优秀的年轻地质工作者快速成长起来，逐步成为单位找矿工作的中坚力量。

如今，年近70岁的王学平，对地质工作的热情依然未减。他坚持学习新的地质理论和技术方法，密切关注地质找矿领域的发展动态。他说：“地质工作是一项薪火相传的事业，只要身体条件允许，我就会继续为找矿事业出一份力，把地质人的精神传承下去。”