1月15日上午，喜庆音乐响彻魏桥创业集团总部礼堂。在这里，目之所至，都是胸佩大红花的先进工作者、劳动模范和岗位标兵。他们喜气洋洋地上台接受滨州和邹平两级市领导以及企业负责人颁发的奖杯和奖牌。在这里，记者充分感受到劳动最光荣的浓厚氛围。在这里，魏桥创业集团2022年工作总结表彰大会正在举行。

会上，魏桥创业集团董事长张波宣布：“2022年，广大干部职工迎难而上，砥砺奋进，使企业得到了更加持续、更加健康的发展，全年实现销售收入5040亿元、利税221亿元，特别是销售收入突破5000亿元大关，再创历史新高！”对此，出席会议的滨州市领导现场表示：魏桥创业交出了一份完美的“山东走在前，滨州怎么干的‘魏桥答卷’！”

全年实现销售收入5040亿元，这份“魏桥答卷”来之不易！2022年，魏桥创业集团较好地应对了两次重大疫情的严重冲击。3月、4月份封控了18天，11月份、12月份再次封控了18天，这在企业发展史上是从来没有过的，在上级疫情防控指挥部的关心指导下，魏桥创业度过了两次困难时期，企业经受住了严峻考验，广大干部职工也经受住了严峻考验。

面对这份得来不易的“魏桥答卷”，张波在以《全面学习贯彻党的二十大精神 奋力推进基业长青世界领先企业建设》为主题总结讲话中，首先给全体员工“记大功”。他说：“全体员工始终把企业利益、事业安全放在第一位，把个人的得失远远抛在脑后，越是在大灾大难面前，越是英勇向前，从不含糊，也从不怨天尤人，不等不靠，积极应对。”记者了解到，2022年魏桥创业集团曾遭遇两次疫情封控，全体员工舍小家、顾大家，不怕疲劳，连续作战，逆向而行，克服了种种困难，用辛劳、汗水、坚守和奉献，护佑了企业的工作大局。广大党员干部充分发挥模范带头作用，带领全体职工攻坚克难，无私奉献，充分展现了共产党人的政治本色。

大会简要总结企业2022年的主要工作，安排部署2023年工作意见，动员广大干部职工团结奋斗，加快新旧动能转换，推动高质量发展，奋力推进基业长青世界领先企业建设。

在魏桥创业2022年成绩单中，记者看到了这些闪耀的亮点：一系列新项目建设稳步有序推进；科技创新工作取得了新的突破；生产经营保持稳定健康运行；内部管理水平再上一个新台阶；财务和资本运营工作继续稳健提升；境外项目取得了积极有效进展；持续强化党建工作，积极践行社会责任。

员工拼了命地维护企业生产稳定大局；企业则带领全体员工不断创造美好生活，打造温馨和谐平安幸福家园。在魏桥创业集团，企业和员工何尝不是一种真诚的“爱的双向奔赴”！2023年，魏桥创业集团将着力突出十三项重点，努力实现十三个跃升。其中，记者梳理出两项与企业员工“福利”有关的重点工作。其一是突出人力资源，全力在队伍优化上实现新跃升。新一年里，魏桥创业将加强员工培训。通过自主培训、联合办学等方式，全面提高员工的德、技、能。将尽快实施魏桥国科“技术创新”班的培训工作，引导职工树立终身学习理念，密切关注行业、产业前沿知识和技术进展，勤学苦练、深入钻研，不断提高技术技能水平。其二是突出后勤保障，全力在“家”文化建设上实现新跃升。其中一项举措是强化工资激励，不断改革完善工资激励机制，推动实现多劳者多得、技高者多得，不断提高职工工资收入，增强职工的获得感、幸福感、安全感、荣誉感。

2023年，魏桥创业集团将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和中央、省、市经济工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，牢牢把握建设世界领先的百年制造企业总目标和总要求，大力实施“科创引领、数字赋能、生态优先、开放融合、为国担当、家园共建”六大战略，着力推动高质量发展，奋力推进基业长青世界领先企业建设。