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紫金矿业推出新一轮股权激励计划
日期:2023.11.17 资讯来源:长江有色金属网 浏览人次:1199
近日,紫金矿业发布公告,宣布推出新一轮中长期股权激励计划。这一计划旨在通过授予公司管理层和骨干员工股票期权和员工持股,将他们的利益与公司的长远发展紧密结合,共创利益共同体。

据公告,紫金矿业此次股权激励计划覆盖了包括董事长陈景河在内的13名管理层人员,共授予4200万股股票期权。这些股票期权的行权价格为公告前20个交易日公司股票交易均价12元。同时,公司还计划向不超过2747人的公司管理及技术骨干人员实施员工持股计划,授予价格为每股8.4元。

紫金矿业此次推出新一轮股权激励计划,旨在进一步激励公司管理层和员工,提高公司的凝聚力和竞争力。通过将管理层和员工的利益与公司的股权绑定,能够促进他们更加积极地投入到公司的发展中,共同分享公司的成长和收益。同时,这也能够吸引和留住优秀的人才,激发员工的积极性和创造力。

值得一提的是,紫金矿业的股权激励计划并不是第一次实施。早在2017年,公司就曾实施第一期员工持股计划,主要面向公司董事、监事、高级管理人员和核心骨干员工。该计划在2020年完成,共持有公司股票6.8亿股,占公司总股本的4.1%。2020年,紫金矿业又实施了限制性股票激励计划,主要面向公司董事、监事、高级管理人员和核心骨干员工。该计划共授予3.4亿股股票,占公司总股本的2%。

紫金矿业的这一举措得到了市场的积极响应。通过股权激励计划,公司能够与员工形成利益共同体,共同推动公司的发展。同时,这也展示了公司对于员工的信任和尊重,提高了员工的归属感和忠诚度。

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