图为神东煤炭大柳塔煤矿所在的榆林市神木市，道路两侧的红灯笼透出了浓浓的年味。

  新华网榆林2月18日电（记者索炜）正月的晋陕蒙交界，空气寒冷干燥。年味儿透出大街小巷悬挂着的灯笼，红火着人们的心。而在这片黄土高原之下的“煤海”里，井下巷道灯火通明，滚滚乌金正源源不断地从煤层中被采掘出来，化作万家灯火的点点星光。

  这里是国家能源集团神东煤炭集团（下称“神东煤炭”）的大柳塔煤矿。地上盼团圆，地下保供应。节日期间，在深入地下的大柳塔52300与52511综采工作面，刚刚获得金牌班组的综采五队队长万浪和检修班班长李平——两位陕北汉子，用不同的方式，扛起了同一份沉甸甸的“温暖”责任。

  “矿上年”扛着“千万家”

  作为国家能源保供主力军，神东煤炭春节期间需保障日均110列煤炭外运，而大柳塔煤矿则是年产3300万吨的世界级大矿。

  “春节期间，我们矿井的生产任务在65万吨左右。”万浪不经意地告诉记者，这是他们的原煤开采日常。万浪作为综采五队的第一责任人，他所带领的班组是一支81人的生产队伍，按照年产量1000至1100万吨计算，每天平均要完成超过3万吨煤炭的开采，才能全年为社会用电与民生供暖提供坚实的能源“口粮”。

  这个春节里，综采五队约60%的员工留守岗位，确保生产“不停摆”、保供“不掉链”。而万浪的“年”，提前一个月就开始了精密的筹划：把检修挪前、备足配件、摸排每位工友的留守意愿、安排留守人手的轮休。



  图为神东煤炭大柳塔煤矿综采五队队长万浪（右）与工作人员检查井下安全生产。

  “压力大，但得把事做细。安全、产量、人心，一个都不能塌。”38岁的万浪担任队长虽不到两年，今年却是他连续在矿上值守度过的第六个年头。他的家在榆林子州，距离大柳塔煤矿三百多公里，父母妻儿已在矿区安家，“过年嘛，都希望回去，但工作原因，岗位上离不开。”他笑了笑，说，“习惯了”。

  从普通的支架检修工成长为掌管两个工作面、八十多号人的队长，他感受到最大的变化是“责任心”。与队长“以矿为家”的守望不同，李平是本地神木人。他的坚守，更多是为了把家撑得更好。

  在综采工作面上，煤机司机是直接“驾驭”钢铁巨兽、从岩层中“剥离”乌金的关键岗位。李平是队里的“金牌班组长”，他操作的割煤机，滚筒直径超过七米，一刀下去就是1500吨煤，他的一班从早上7点开始准备到下午五点升井，需要精准地完成4刀煤的开采任务。

  “开汽车视野好，开煤机煤尘大，往前看经常一片模糊，全凭经验和感觉。”李平的工作就像在迷雾中“绣花”。

  工作面上煤尘弥漫，全凭经验和手感控制庞大的割煤机，煤机行进中，顶板留多高、底板留多厚，差之毫厘便会影响后续推进效率，甚至损坏设备。李平坦言，到现在，也还是会紧张。

  李平家有三个孩子，最小的才三个月左右。他直言，矿上给一线人员的待遇很优厚：“是我需要综采五队，不是综采五队需要我”，他谦虚地讲。



  图为神东煤炭大柳塔煤矿综采五队检修班成员正在集控室调试设备。

  一个为“大”家难回小家，一个为“小”家坚守井下。两种选择，一样付出，共同构成了煤炭保供一线人最真实的脸谱。在井下一线，在车间现场，在设备巡检现场……还有无数个万浪与李平们在岗位上“发光”。

  “老把式”与智能开采的交汇

  这一轮智能矿山建设的浪潮中，我国煤炭行业正以广泛的产业实践与前沿技术融合，引领着全球煤炭开采智能化的探索方向。

  在大柳塔煤矿，保供不仅靠人力，也靠技术与经验的融合。综采五队工作面，采高高达7米，地质条件相对稳定。在这里，智能化开采系统，如一键联控、矿压监测已成为保障安全、提升效率的“新铠甲”，但操作割煤机的依然是“老把式”。李平自信地说：“我们的效率比智能割煤机的效率更高”。

  在能见度低、水气煤尘交织的工作面，智能化传感器虽能提供数据，但顶底板起伏的判断、滚筒高度的微调、与支架工的瞬间默契，更多依赖多年练就的“手感”和眼力。

  与此同时，大柳塔煤矿综采六队则实现了地面远程操控的薄煤层智能化工作面，这是由于煤层太低，人工开采在这种薄煤层矿井下就会凸显效率“短板”。

  传统技艺与智能系统，在这深邃的巷道里并非替代，而是协作，共同织就了稳产保供的可靠网络。

  截至目前，神东煤炭已全部建成智能化采煤工作面——从井下到地上、从开采到装车，神东的智能建设串联起矿山生产的各个环节，让煤炭生产供应更安全、更高效。

图为神东煤炭矿区年味浓。

  信天游的调子传唱着黄土高原人们的朴实与坚毅。夜幕降临，矿区灯火通明。当万家团圆时，远方的煤井下，采煤机依然在轰鸣旋转，切割出照亮黑夜的“光”。对于这些坚守的煤矿工人而言，他们的年味，是奉献，而神州大地万千家庭的璀璨灯火是他们别样的团圆。