矿业工人代表在国新办中外记者见面会上分享奋斗故事——
本报记者 吴启华
国务院新闻办公室4月29日举行“新征程上的奋斗者”中外记者见面会,5位来自不同领域的产业工人代表围绕“劳动创造幸福实干成就伟业”与中外记者见面交流。其中,来自矿业领域的今年全国五一劳动奖章获得者——鞍钢集团矿业有限公司东鞍山分公司检修作业区电气检修班班组长马志刚、中国石油大港油田第二采油厂第二采油作业区采注运维二组组长冯萌萌分享了精彩的奋斗故事。
就《中国矿业报》记者提出的关于“提升矿产资源保障能力,维护产业链供应链安全”的问题,马志刚结合自己具体岗位给出了答案。
“产业链供应链安全,我以前认为这是领导们应该考虑的大事。但是经历了几次关键备件进口受阻以后,我深深感受到,我们国家的‘大链条’必须落到每一颗螺栓、每一次巡检、每一行代码的‘小链条’上。”他认为,第一,把设备开稳,就是保供应。现场设备多运行一个小时就能多处理几百吨铁矿石。做好智能巡检、预防性维护,把非计划停机时间降到最低,就是在源头上保障我国的“钢铁粮食”。第二,把技术握牢,就是保自主。关键核心技术买不来、等不来,必须靠一线工作干出来。过去进口设备坏了要等别人来修,现在自己能修能改,还能做智能化升级。第三,把经验传下去,就是保后劲。要把多年在现场积累的检修经验传递给更多年轻人,多培养一名独当一面的业务骨干,产业链安全就多一份底气。
“在我第一次听到把能源饭碗牢牢端在自己手里的时候,我就特别有感悟。我当时就认为,这个饭碗一定要端在每一名石油人的手里,要扛在每一名石油人的肩上。”冯萌萌说,石油人对于能源保供的责任就体现在日复一日的履职尽责上,就体现在踏踏实实干好每一件小事上。“我们每多采出一吨石油,国家的能源安全就多一分保障,我们每多拧紧一颗螺栓,每巡检一个井场,就是对端牢能源饭碗最质朴、最坚定的践行。”冯萌萌说。
谈及弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的现实意义,作为一线石油工人,冯萌萌认为,劳模精神就是爱岗敬业、甘于奉献,劳动精神就是干好工作的劲头,工匠精神就是干好工作的方法和态度。这三种精神密不可分、融为一体,是一线工人最质朴、最昂扬的精气神。“这三种精神是我们一线工人的根和魂。”冯萌萌说。
马志刚在来北京之前和妻子一起又去了鞍钢博物馆。他说,鞍钢博物馆是鞍钢精神和鞍钢文化,特别是英模精神传播的地方。在博物馆参观,他觉得那一刻劳模精神、劳动精神、工匠精神就具像化了。“结合自己的岗位,我觉得就是“干一行爱一行精一行”,在平凡的工作中把自己的工作做到极致,让我们的工作有价值,让我们的初心有担当。”马志刚说。
“当前人工智能迅速发展,AI和机器人可以取代部分人力工作,这对产业工人有没有产生影响,怎么看待和应对这种影响?”面对记者的提问,冯萌萌认为,数字化技术的应用不是取代工人,是让一线工人干得更科学、更轻松。“对于油田来说,永远需要懂技术、会操作、能创新的技术工人。数智化技术提供给我们的是工具和方法,而真正让老油田跑出‘加速度’的,就是石油人身上这种不服输的劲儿。”冯萌萌说。
对这个问题,马志刚用一句话回答。他说,就从自己身边的、最令人头疼的故障开始,去接触和拥抱新技术。每解决一个实际问题,就跨过了一道数字鸿沟。
通过马志刚、冯萌萌这样的产业工人讲述以劳动筑梦、用实干报国的故事,我们深刻感受到平凡岗位的不平凡力量。