政绩之本，贵在务实；为政之道，重在求真。回望百年奋斗征程，中国共产党之所以能历经风雨而风华正茂、饱经磨难而生生不息，关键就在于始终保持直面问题、自我革命的政治勇气。

一名干部政绩是否过硬，关键看他是否敢于向顽瘴痼疾亮剑，勇于向短板弱项开刀，善于把矛盾转化为发展契机。唯有把敢于直面问题作为干事创业的基本准则，把解决真问题、真解决问题作为评判政绩的核心标尺，才能创造经得起历史检验的政绩。

当前，地勘行业正处于转型关键期，面临着一系列躲不过、绕不开的现实问题。从发展阶段看，传统地质勘查市场持续收缩，业务结构单一、产业链条偏短、盈利能力不强的问题日益突出；从改革纵深看，激励不足、活力不够的体制机制障碍尚未根本破除，“小散弱同” 制约核心竞争力提升，干部职工能力素质与市场化、专业化、数字化要求不相适应；从使命任务看，新一轮找矿突破战略行动对技术精度、勘查深度、成果转化率提出更高标准；从队伍建设看，个别干部存在不善为、不敢为的问题。

这些问题，既是企业转型路上的 “拦路虎”，也是检验政绩观的“试金石”。树立和践行正确政绩观，对地勘人而言，体现在直面技术革新的敢想敢试、抢抓市场份额的不辞辛苦、破解改革难题的无畏担当、回应职工期盼的务实行动之中。

敢于直面问题，是校准政绩坐标的政治清醒，更是地勘单位践行初心使命的内在要求。正确的政绩观首先是对党忠诚、为民造福的政绩观。传统地勘单位面对资源保障重任，就要直面深部找矿难度加大、勘查技术瓶颈、成果转化不畅等问题，以 “十年磨一剑” 的定力深耕技术革新；面对改革转型压力，就要直面体制机制不活、市场竞争力不强、人才结构不优等问题，以改革破局、以创新赋能，主动服务市场；面对职工急难愁盼诉求，就要直面收入待遇、成长通道、工作生活保障等实际问题，真心实意为基层办实事、解难题。

敢于直面问题，发扬实干作风，是地勘人攻坚克难的精神底色。地勘行业“三光荣” “四特别”精神的核心，就是直面艰险、实干担当、求真务实，敢于把直面问题作为实干兴企的起点，以解决问题推动干事创业。做到坚持实事求是，一切从行业实际、单位实际出发，不夸大成绩、不回避矛盾，有什么问题就扎扎实实解决什么问题，让工作回归务实本源；做到坚持系统观念，既着力解决表层矛盾，更深挖根源症结，善于举一反三、触类旁通；做到坚持底线思维，增强忧患意识、风险意识，对巡视和审计反馈的问题、市场经营暴露的问题、职工群众反映强烈的问题，正视回应、不遮不掩；做到坚持发扬斗争精神，面对改革“深水区”、转型“硬骨头”，敢于破冰攻坚，多做打基础、利长远、惠全局的实事。

地勘行业的转型之路，本质上就是不断发现问题、直面问题、解决问题的迭代升级之路。没有对传统路径的深刻反思，就没有转型突破的坚定决心；没有对核心竞争力的清醒认知，就没有改革创新的精准发力；没有对矛盾问题的有效破解，就没有高质量发展的坚实步伐。

敢于直面问题，是政治品格，是党性修养，更是实干担当。我们要把敢于直面问题作为正确政绩观的实践标尺，以刀刃向内的勇气找差距、以动真碰硬的决心破难题、以真抓实干的作风促发展。