本报讯 日前，矿山行业首个数字化人才技能标准《大数据工程技术人员（矿山）行业技术技能评价规范》（以下简称《人才技能标准》）发布。该标准由中国煤炭工业协会和华为技术有限公司联合撰写。
据了解，《人才技能标准》将矿山大数据工程技术人员职业分为三个等级，内容包括职业概况、基本要求、工作要求、权重表四方面，既保证了人才技能标准体例的规范化，又体现了以职业活动为导向、以职业技能为核心的特点，同时具有根据科技发展进行调整的灵活性和适用性，符合培训、鉴定（评价）和就业工作的需要。
作为矿山行业首个数字化人才技能标准，《人才技能标准》进一步促进了矿山行业培养匹配行业需求的数字化技能人才，进一步完善了国家职业技能标准体系，为大数据工程技术人员（矿山）职业教育、职业培训和职业技能鉴定（评价）提供科学、规范的依据。《人才技能标准》的发布，意味着矿山行业有了属于自己的数字化新岗位的技能鉴定标准，在推进矿山行业数智化转型中具有重要意义。
（马晓敏）
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