2026年是“十五五”开局之年，更是浙江地质事业承前启后、续写辉煌的重要之年。党的二十届四中全会明确提出“加强重点领域国家安全能力建设”的战略要求。能源资源安全是关系国家发展全局的战略性问题，对推动高质量发展建设共同富裕示范区的浙江而言更具特殊意义。

作为浙江能源资源安全保障的“主力军”，浙江省地质院始终胸怀“国之大者”“省之大计”，大力弘扬“六干”作风，围绕“坚守地质找矿主业、支撑自然资源管理、服务生态文明建设、保障民生发展安全”职责定位，在“十四五”期间交出了满意答卷。

五年看头年，全局看开局。浙江省地质院将勇当新时代新征程的“弄潮儿”，锚定“一流地质院”建设目标，将以一流的作风推动矿产资源增储上产等工作落地见效，以一流的水准展现改革创新的奋进姿态，为新一轮找矿突破战略行动贡献“浙江地质力量”。

地质夯基：以固本之举厚植发展支撑底气

作为经济发达省份，浙江“415X”先进制造业集群密集，是名副其实的经济大省，对铜、金、萤石等战略性矿产资源需求旺盛。“资源小省”的浙江，如何弥补先天资源禀赋的短板？

摸清家底，我们更加自信。

浙江地处中国东南沿海，其地质构造历经二十亿年的演化，形成了独特的“两块夹一带”构造格架。浙江矿产资源禀赋具有“陆域缺煤少铁贫油，非金属矿产优势明显，金属矿产潜力较大，热矿水资源蕴藏较丰富”的特点。目前，省内成矿条件良好，已发现矿种109种，其中查明资源量矿种94种，已发现矿产地2497处，已发现战略性矿产20种。

“十四五”期间，浙江成功申报并实施深地国家科技重大专项，这是浙江在自然资源领域牵头承担的第一个国家科技重大专项，有力提升了全省向深部“要资源、要安全、要空间”的能力。高效实施国家地质填图计划，实现1∶25万区域地质调查全省陆域全覆盖、1∶5万区域地质调查陆域面积95%以上，新圈定找矿靶区32处，建成全省1∶50万区域地质三维模型，让浙江地下地质构造“可视化”。

“十五五”期间，浙江省地质院将双管齐下，夯实地质基础，一手抓理论科技创新，联合中国科学院地球化学研究所、浙江大学等，携手赣闽两省地勘单位及物产集团等国企，聚焦斑岩－浅成低温热液型铜金矿等主攻方向，深挖成矿规律、攻坚勘查技术难题，凝练专属勘查“利器”，攻克深部找矿的技术壁垒；一手抓基础地质夯基，推进全省1∶5万区域地质调查陆域全覆盖，建成数字“一张图”，在重要成矿带开展矿产地质调查与综合地球物理测量，精准圈定异常区与找矿靶区，绘就精准找矿“数据图谱”。

资源增储：以攻坚之力筑牢战略储备粮仓

浙江省地质院在全省范围铺开找矿大会战，建立12支专业化找矿队伍，印发实施《浙江省地质院专业队伍能力提升建设实施方案》，做到人员、资金和装备统一调配，推进找矿矩阵式作战，2025年提交中型矿产地6处，占比全省新增的矿产资源储量的2/3。“十四五”期间，浙江省地质院提交资源量萤石524万吨（占全省完成量的64.7%）、铜3万吨（占全省完成量的43.7%）、钼2.5万吨（占全省完成量的100%）、金5.67吨（占全省完成量的100%）、银651吨（占全省完成量的66%）、叶蜡石3276万吨（占全省完成量的87%）、地热1.57万立方米/日（占全省完成量的45%）。

奋勇拼搏，积势蓄能。“新区突破与老区增储”并重，是“十五五”期间全域找矿格局的有力抓手。在资源基地建设上，我们将以建设中的“全国样板”仙居国家级萤石资源基地为基础，总结“探-采-选-用-治”全链条管理经验，形成可输出的标准化模式；在谋划新资源基地布局上，将支持国家规划矿区增储升级，推动形成“一基地谋一矿、一矿带一业”的协同发展新格局，精准对接浙江先进制造业需求；在重点区块勘查上，将常态化开展成矿远景区划，建立区域及典型矿床成矿预测模型10个，圈定找矿靶区8个~10个，以实打实的成果夯实资源保障基础。

数字智能转型是提升勘查效能的关键。“十四五”期间，浙江省地质院以科技为翼，攻克找矿技术瓶颈，成功发射“浙地一号”高光谱遥感卫星，引进无人机航磁、模块化钻机等先进装备，为找矿突破提供了强大技术支撑。浙江是数字经济和人工智能发展的高地，2026年，浙江省地质院以数智引领和科创引领为驱动，计划启动地质矿产多元大数据平台建设，开发人工智能找矿预测模型，进一步完善“星-空-地-井”全空间立体探测体系，着力构建智慧勘查新范式，推动地质调查从“经验驱动”向“数据驱动”“智能驱动”转型。

党建引领：以聚力之策凝聚干事创业合力

事业发展，关键在人，核心在机制。“十四五”期间，浙江省地质院“一盘棋”布局，完成7家所属区域地勘单位增挂地方地质院牌子；在杭嘉衢台4个设区市逐步设立分支机构，浙江省地质院衢州分院已正式挂牌成立；与地方自然资源主管部门签订战略合作协议，筹建“东南沿海找矿战略联盟”，形成强大工作合力。创新设立钱塘地质研究院，初步形成“公益先行、央地联动、政事协同、循环找矿”的找矿新机制，联合重点市县、省属国企及兄弟省份地勘单位，凸显区域性地勘单位服务地方的公益属性。

2026年，浙江省地质院将以党建统领推动全院体系统一，将组织优势、制度优势转化为发展动力。在党建工作上，加强“浙地先锋”党建品牌建设，在急难险重任务一线发挥“深地探矿党员先锋队”和“找矿青年突击队”作用，让重大项目成为检验党组织战斗力的“试金石”。在人才工作上，实施“青年人才托举工程”，通过“月培训”“技能练兵”“师带徒”等形式，培养复合型领军人才和骨干力量。在技能提升上，开展技术比武、劳动竞赛，宣传先进典型，营造奋发有为、争先创优的干事氛围。

新一年气象万千，新起点路在脚下。浙江省地质院以浙江高质量建设共同富裕示范区为坐标系，始终把地质工作放在全省经济社会发展大局中去谋划和推进，在“十五五”发展中找准方位定位，谋实事、务实功、求实效，确保说一件、干一件、成一件，为浙江率先呈现基本实现社会主义现代化的生动图景贡献更多地质力量。